في إطار مهمتها كجهة مُفَوَّضة لتنفيذ خط الحافلات عالية الجودة من الخدمة في أكادير، وبالشراكة مع الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD)، تطمح شركة أكادير موبايلتي إلى تطوير سياسة لصالح المساواة بين النساء والرجال في إطار نشاطها. في هذا السياق المتغير حيث لا تزال الممارسات الجيدة نادرة جدًا في جميع أنحاء العالم، ترغب أكادير موبايلتي في الاستعانة بخبرات مستشار متخصص لوضع خطة عمل للمساواة بين النساء والرجال (PAEFH).

ستستفيد النساء، على وجه الخصوص، في المقام الأول من تحسين الأمان وراحة الخدمة. سيسمح مشروع الحافلات عالية المستوى بتحسين ظروف تنقل النساء في أكادير بشكل كبير، مما يتيح لهن الوصول المعزز إلى الفرص الاجتماعية والاقتصادية التي يوفرها وسيلة النقل العامة المناسبة. يمكن أن يؤدي التحول النوعي في عرض النقل إلى حل المشكلات الرئيسية الحالية: نقص انتظام الخدمة، تردد قليل، أوقات سفر طويلة، نقص الراحة والأمان على متن الحافلات، قلة ساعات الخدمة، ونقص المعلومات سواء في المحطات أو على متن الحافلات.

يمكن الإشارة في إطار تحسين الأمان والراحة إلى تدابير مثل (i) تخصيص مقاعد أولوية للنساء الحوامل أو اللواتي لديهن عربات أطفال، (ii) وضع تردد مناسب لضمان عدم تجاوز الحافلات قدرتها الاستيعابية، (iii) تعميم كاميرات المراقبة على متن الحافلات وفي محطات الحافلات وسيارات الأجرة الكبيرة وكذلك في نقاط التبادل.

تعد تنفيذ الخطة الرئيسية للمساواة بين النساء والرجال فرصة لمعالجة القضايا المذكورة أعلاه، بالإضافة إلى بُعد الحوكمة وتعزيز توظيف النساء في قطاع النقل.

من منطلق عملي، وبالتشاور مع الوكالة الفرنسية للتنمية، تم اقتراح القيام بمهمة لوضع خطة عمل للمساواة بين النساء والرجال تتضمن الممارسات الجيدة وبدء تنفيذ إجراءات مناسبة تم تنفيذها في العديد من مشاريع التنقل الحضري.