Appel à candidatures – Recrutement de cadres et techniciens à la SDL GAMDU

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE :

  • Chef de département Administratif et Financier
  • Agent administratif chargé de la gestion des données statistiques
  • Contrôleur d’exploitation
  • Technicien specialisé full stack
Le Directeur Général de Ia Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains
  • Vu la loi n° 17-95 relative aux sociétés anonymes, promulguée par le Dahir n°l.96.124 du 4 Rabii 1417 (30 août 1956) et notamment ses articles 103 et 104 ;
  • Vu les statuts de la Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains ;
  • Vu les pouvoirs conférés au Directeur Général de la SDL GAMDU, en vertu de l’article 22 du statut de la SDL GAMDU ;
  • Vu les nécessités de service. Décide

Article I : Objet

La Société de Développement Local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains (SDL GAMDU) lance un appel à candidatures pour le recrutement de :
  • Chef de département Administratif et Financier ;
  • Agent administratif chargé de la gestion des données statistiques ;
  • Contrôleur d’exploitation ;
  • Technicien spécialisé full stack;
Société de développement local Grand Agadir pour la Mobilité et les Déplacements Urbains SA Capital: 8.000.000,00 Dirhams – siège social: N°20-21-22 Deuxième Etage Immeuble IGOUDAR (Ex Hôtel NEJMA) Avenue des FAR Agadir Tél. : +212 5 28822233 – Fax : +212 5 28822240 TP : 48301889 – ICE : 002177790000003 – RC : 43415 – IF : 34452205

Article 2 : Conditions d’accès

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :
  • Nationalité: Marocaine ;
  • Disponibilité : Immédiate de préférence ;
  • Lieu d’affectation : Agadir.

Article 3 : Constitution du dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :
  • Une demande manuscrite signée par le candidat adressé à Monsieur le Directeur Général de la SDL GAMDU ;
  • Le Curriculum Vitae (CV) indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Une copie certifiée conforme à l’original des Diplômes. Les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des attestations administratives d’équivalence ;
NB : Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.

Article 4 : Modalités de dépôt des candidatures

Le dossier de candidature doit être scanné en Format PDF et envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique au portail : http://www.emploi-public.ma et comprenant les pièces suivantes : (Diplômes, Demande manuscrite, CV). Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en comptes et ne feront pas l’objet de la suite.

Article 5 : Déroulement de la sélection

Après examen des dossiers, les candidats retenus seront convoqués par courrier électronique pour la suite de la procédure.

Article 6 : Publication des résultats

Les résultats de chaque étape du processus de sélection seront publiés sur : http://www.emploi-public.ma Date et heure limite de dépôt des dossiers de candidature : 08 mai 2025 avant 23h59